事業規模拡大に伴い、
一緒に働けるメンバを募集します。
社名である、CLIEUS。
CLIENT（お客様）とus（私たち）で構成されています。
社外に向けて、お客様を大切にするとともに、
私たち自身をも大切にしたいと考えています。
そんなスローガンのもと、一緒に楽しく、
有意義に働けるus（私たち）になってもらえるメンバをお待ちしております。
Desired Figure
求める人物像
多種多様な業界に触れる上で、人間関係やコミュニケーション、それまでの様々な体験が突破口になります。
幅広く、深く学んでいたと思います。知的体力が必要な業界です。
粘り強さ、諦めない精神が重要です。
違和感を感じて、チェックできることが重要です。
システムに関わるお仕事です。ミスに気が付く感性が必要です。
入社してから学ぶことで、十分です。
文系出身者が多数在籍しています。共に成長していきましょう。
PCや技術を主に使用しているように思われるかもしれませんが、その後ろにいるのは人(お客様と私たち)です。
人(お客様と私たち)を大切にするには、共感が大切だと考えています。まずは、思いを伝えるためにとことん話し合う必要があります。
臆せずに、どんどん思いを伝えてほしいです。
設計作業もプログラミングでさえも基本はモノ作りです。0→1の物づくりができる人を目指してください。
現存のプロセスに基づきながらも、創意工夫を行い独自の観点をもって物づくりを行える人が、今後のAIなどが発達する環境下で力を発揮すると思います。
弊社の社風は、比較的自由です。
フレックス制度、私服での勤務など、各自の責任で自由にすることができます。
自由の裏にある自己管理がとても大切だと考えています。
何事も、目的意識や意図が重要だと考えます。意図をもって、目的を決めることでゴールに向かえるものです。人（お客様と私たち）を大切にしつつ、将来を模索し的確にゴールできるような人材を目指してほしいです。
Desired Figure
求める人物像
About CLIEUS
クリアスについて
01社風
自由な社風
弊社は、大変フレンドリーな社風で風通しが良く、上司や先輩、他部門間の交流が気軽に行われています。
また、勤務環境としては、フレックス制度の採用とカジュアルな服装での勤務を認めており、社員個々人に、勤務スタイルに責任を持たせています。
02強み
社員が成長できる『受託開発形式』
一番の大きな違いは、自社内での受託開発形式を採用していることです。そういった企業はかなり少ないです。そのため、社員全員が帰属意識を持ち、安心して成長しながら働ける環境が整っています。
また、受託開発の形式を取っているため、多種多様な業種、技術、期間を要する案件があります。
様々な知識の取得や経験を積むことができるかと思います。
そのため、多種多様な技術の獲得、多くの人脈の形成、開発におけるコミュニケーション能力が身に付きます。
受託開発ということで、一つの社屋に社員がいるため社員の交流が盛んです。組織的にも、きちんとしたピラミッド型組織を構成できるために、安心して成長できる環境が整っています。
先端技術 / 流行りの技術
弊社は、受託/自社開発形式での案件が多数あり、数多くの企業様相手に作業しています。
そのため、実際に使われているものであったり、今後使われるであろう先端技術に必然的に触れる機会が多いです。
03職場環境
広い作業スペース
社員一人につき、パーソナルスペースが広いです。袖机も含め、収納も多く各社員特色を持ってスペースを使用しています。
白基調のオフィスのため、明るくさらに広く感じることかと思います。長年在籍していると、私物が増えます。
デュアルディスプレイ
作業効率重視のため、希望者にはデュアルディスプレイ環境を整えています。
メンバによっては、2台どころか、3台、さらにノートPCまで使用していることもあります。
個人スペースが広いからこそできるのだと思います。
在宅環境の整備
在宅勤務の制度もあります。在宅時には、一人一人にノートＰＣを支給し、各社員にテレワーク手当として補助も行っています。
また、在宅時であっても社員との連絡は密にできるよう、独自のチャットシステムを導入しています。
静かで集中できる環境
弊社内は、穏やかなメンバが多いのか静かで集中できる環境となっています。その中でも、必要なコミュニケーションをとり、必要な場合は会議室で活発な意見交換をしております。
Interview
インタビュー
Welfare
福利厚生
フレックスタイム
出社、退勤時間を
自由にできます
(コアタイムは11:00～15:00)
ビジネスカジュアル制度
TPOを遵守した服装ならOKです
テレワーク制度
週に何日か、在宅で業務を行う制度です
テレワーク手当
在宅勤務をしている社員に手当が支給されます
通勤手当制度
交通費は全額支給されます
短時間制社員制度
子育てなどと両立した働き方が可能となります
セミナー補助
社外研修や、勉強会などの費用は会社で負担します
社内イベント
年度によって、社内交流のための行事を行います
フリードリンク
無料で使用できるドリンクサーバーを設置しています
業務向け備品初期投資
会社で必要なPC等の備品を全額会社負担で購入します
業務向け備品グレードアップ
PCやメモリなど全額会社負担でグレードアップできます
デュアルディスプレイ
希望をすれば会社負担でデュアルディスプレイにすることができます
文房具完全支給
筆記用具、ノートなど業務に必要なものはいくらでも使うことができます
技術・業界向け書籍
業務必要主要言語に関する本や、業界向け雑誌を自由に読むことができます
書籍購入
社内にあるものだけではなく、必要なものであれば購入します
冷蔵庫完備
自由に冷蔵庫を使用することができます
自動販売機
社内に自動販売機を設置しています
健康保険組合の福利厚生が充実
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加盟しており、内容が充実しています
健康診断の補助
健康診断、人間ドックなど法定外の健康診断において、費用を一部補助します
慶弔・災害見舞金支給
慶弔や事故、災害、病気があった場合、給付金を支給します
結婚お祝い金支給
結婚した社員に、お祝い金を支給します
出産お祝い金支給
お子様が生まれた場合に、お祝い金を支給します
結婚休暇制度
5日間の特別休暇を付与します
生理休暇制度
生理日の就業が困難なとき必要な期間休暇が使用できます
夏季休暇制度
６月～９月に数日、休暇を付与します
リフレッシュ休暇制度
一定の勤続年数になった社員には連続した5日間の休暇を付与します
Message
先輩社員からの
メッセージ
Requirement
募集要項
新卒採用：SE・プログラマー
当社を応募していただくにあたり、学部、学科、知識等は一切問いません。 入社後、基本的な知識を学ぶための研修を行い、その後先輩社員と共にOJT形式で最新技術を学びながら、知識、業務を習得していただきますので、IT業界に興味さえあれば、安心してご応募ください。
- 募集職種
- SE・プログラマー
- 給与
- 諸手当 時間外手当、家族手当、通勤費（全額）、その他
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、
各種保養所（関東ＩＴＳ健康保険組合運営）
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区 最寄り駅 JR神田・秋葉原 都営新宿線岩本町）
都内各所
ほとんどの社員が本社勤務ですが、担当プロジェクトやセキュリティ性の高い業務などは、お客様先での環境にて作業をしていただく場合があります。
- 勤務時間
- 基本勤務時間 9：00 ～ 17：30
フレックス制度あり （コアタイム 11：00 ～ 15：00）
※1年目は、原則基本勤務時間での勤務となります。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■その他各種特別休暇
※当社の有給休暇消化率は非常に高いです。
- 募集学科
- 全学部 全学科
- 応募書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
エントリー
Entry
25年度卒の新卒採用は
まもなく募集開始予定です。
